标题: 淄博市水利勘测设计院有限公司2023年度履行社会责任重点工作报告
索引号: 11370300MB28562404/2023-5406195 文号:
发文日期: 2023-11-27 发布机构: 淄博市人民政府国有资产监督管理委员会

淄博市水利勘测设计院有限公司2023年度履行社会责任重点工作报告

发布日期:2023-11-27
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2023年,淄博市水利勘测设计院有限公司实履行了相应的社会责任,把发展经济和履行社会责任有机统一起来,把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为,把企业社会责任作为提高竞争力的基础,为我市“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景贡献国企水利人的力量。在履行社会责任方面,主要做法及成效如下:

一、依法经营,推进企业高质量发展

2023年,设计院围绕科技、创新、发展主题,深切贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、主题教育活动。在经营中,模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规范规定,坚持依法经营,诚实守信,及时足额纳税,忠实履行合同,恪守商业信用,反对不正当竞争;切实把好规划、设计、测绘、勘察等各类产品成果质量关,将提升服务水平贯彻始终,创新设计理念,提升科技水平,开展自主研发,成功入选“省科改专项行动”企业;强化市场建设,开拓市外市场,确保经营不出现大的滑坡,维持企业正常运转。按照公司“战略发展规划纲要”,在主营业务的基础上提升综合实力,逐步实现资质升级,资质拓展等;努力为社会提供优质、安全、可行、可靠、生态的设计技术服务,凭借强大的技术优势、品牌优势,赢得了良好的口碑和众多客户的信赖与认可。

二、人才培育,缓解社会就业压力

市委组织部、市人社局、团市委、市国资委2023年4月共同启动市属国有企业“国资聚骥”行动,设计院作为首批人才实训基地获得授牌。设计院深入贯彻落实市委、市国资委人才工作部署,围绕“国资聚骥”行动,迅速调整加大人才招聘力度,加速人才平台扩容,优化用人、留人环境。进一步做好高层次人才培养服务工作,营造好尊重人才、珍惜人才、爱护人才的浓厚氛围,聚力打造人才集聚“洼地”和向往“高地”,为做强做优“淄水勘设”,提供坚强的人才智力支撑。截止目前为止招聘研究生3名,本科生4名,接收退役军人1名,本年度公司固定用工呈递增趋势增长,缓解了社会上部分就业压力,减少了社会治安不稳定的因素,尽到了企业社会责任。

三、科学管理,注重保护环境责任

一是公司自2005年通过了ISO9001质量管理体系后,相继顺利通过了ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,对周边环境、职工的健康安全等方面的保护,更多体现了企业的社会责任。自建立三大体系以来,确保单位生产安全,努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境,保障职工职业健康。二是设计过程中积极采取生态治理理念,将节约资源和保护环境、保护自然贯彻设计全过程,坚持生态惠民、生态利民、生态为民,在城乡规划建设设计中全方位、全地域、全过程加强生态环境保护,从水环境、水安全、水资源、水生态等方面采取措施,促进雨洪资源利用、减轻城市防洪压力、加快海绵城市建设。在乡村振兴设计中坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,结合市委市政府确定的淄博市“四位一体、组群统筹、全域融合”从农村饮水安全、高标准农田建设,从路、渠、管,统筹乡村基础设施和公共服务布局,为乡村生态振兴贡献了力量。三是推广水利部科技中心推荐的梳理先进实用技术指导目录中的新设备、新技术;自主研发的“V2.0测绘无人船”获得了国家知识产权局颁发的发明专利;积极使用BIM、无人机、无人船等现代信息技术运用到水利设计测绘中节省测绘设计时间,降低工程量的重复,减少资源占用,推动节约性社会建设。四是监理过程中严格要求各个工地建设过程中注重环境保护,针对建筑材料运输沿线以及施工场区及附近或噪声污染;扬尘污染;生活区排放的废水、废气;挖掘机等设备运转产生的噪音提出相应的工程防治措施和环境保护措施,使其满足国家和地方标准,使工程建设产生的环境问题可被周围的环境所接受。全年未产生质量事故,未接到任何环境投诉等。

四、以人为本,落实职工权益保障

一是设计院一贯奉行“信任 激励 反省 奋进”的共处准则,“以人为本”的管理理念,以“把技术变艺术 把产品变作品”的工作目标,以追求品质为核心的企业文化。严格遵守、全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订劳动合同,依法进行劳动合同的履行、变更、解除和终止,劳动合同签订率达到100%;为职工办理了五险二金;定期组织在职及退休职工进行体检,职工生日定制了生日蛋糕卷,职工父母过生日送上温馨祝福,照片收录年度纪实画册。二是逢国家传统节日工会组织活动欢度佳节;依托毗邻市体育中心优势,根据工作特点和不同年龄段、不同体质职工特点,组织开展文体活动,丰富和活跃了职工文化生活。三是保障了职工的合法权益。优化薪酬制度,体现了多劳多得,工作业绩优先,通过动态绩效和奖励等激励性薪酬制度,体现了岗位价值、个人贡献,业绩导向等,让职工在企业稳定安心工作,增加了市场竞争力。四是注重职工培训,通过请进来,走出去,有百余人次参加了各类协会、高峰论坛、专业技能、理论知识等多种培训;并选派2名青年优秀人才分别赴产业链“链长制”、市国资委挂职锻炼;抽调1名青年技术骨干参加第六轮市派第一书记为乡村振兴贡献国企水利人力量。年底评选优秀青年工程师、技术专家,表彰和鼓励做出突出贡献的技术骨干,形成梯队人才队伍建设,提高职工队伍素质,培养适应企业发展的不同层次的人才。

五、投身公益,发挥企业社会责任

企业的发展离不开社会,回报社会是企业应尽的义务,一直以来,设计院致力于建立和维护良好的企业公共关系,将积极参与社会公益事业做为企业义不容辞的责任。一是为进一步推动慈善事业健康发展,充分发挥慈善事业在扶贫济困、改善民生、弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观等方面的积极作用,全体干部职工进行慈心一日捐;积极相应配合政府部门的相关政策通知要求,完成832平台采购,购置脱贫地区农产品,为社会发展贡献国企力量。按期及时缴纳工会经费、残保金等,履行企业义务。二是积极参加社会公益事业,发挥水利专业技术权威,参加市水旱灾害防御应急工作专家组;抽调公司技术骨干人员做为市级专家进入各区县挂包,为全市应对水旱灾害防御能力,提供技术保障。三是服务社区,共建文明,承担社会责任。全体党员都与所在社区签订了报到单,助力劳动城市创建工作。部分党员群众前往社区开展志愿服务活动,发放倡议书,入户宣传创建知识,对社区居民不文明行为和现象进行劝导,帮助社区改善环境。

设计院将进一步不断提高和完善企业社会责任管理,将企业社会责任和可持续发展的理念融入单位决策和生产经营的全过程,积极应对新挑战,抓住发展机遇,推进社会责任与企业淄水发展的深度融合,将企业对利益相关方和自然环境的责任纳入管理体系,寻求共同进步和发展,朝着市场化运作模式健康发展。淄博市水利勘测设计院有限公司不忘初心,牢记使命,致力于打造华东地区极具影响力的水利咨询服务企业,竭诚希望与社会各界团结合作,共同为新时代水利事业的发展做出贡献!