淄博市保安服务有限公司2023年度履行社会责任重点工作报告

2023年，在市国资委的监管指导和公司党委的坚强领导下，市保安公司以开展企业文化建设为抓手，大力推动公司改革转型发展，按照年初制定的“122工程”发展框架思路，聚焦公司“3510”发展规划目标，稳中有进、进中向优、量质齐升推进各项工作开展，保持了公司长远稳健发展的良好态势。现将2023年履行社会责任重点工作情况汇报如下。

一、聚焦顶层设计，完善治理结构提升企业改革动力

厘清“两会一层”权责界面，科学规范、严格落实党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单，规范董事会、总经理办公会合规行权，健全完善了董事会制度建设，建立了董事会向经理层授权机制、经理层向董事会负责、报告工作机制、董事会决议跟踪落实及后评估机制，形成了“党委会把关定向、董事会依法决策、经营层授权经营”的规范化治理格局；深化三项制度改革，大力实施薪酬改革，打破原有工资结构，以推行“阳光工资”促进公平，为公司可持续发展提供人才保障；聚焦国企改革三年行动，以中国特色现代企业制度建设为抓手，不断健全市场化经营机制，优化管理监督考核激励机制，以全员绩效考核、经理层成员任期制和契约化管理为牵引，全面落实各业务板块全员绩效考核，推动公司人事管理向精细化管控转型；大力推进“人才强企”建设，注重人才内培和外引相结合，建立年轻后备干部培养机制，选派机关年轻干部到基层一线挂职锻炼，加大优秀人才的引进力度，全年共培养博士生1名，招聘引进研究生3名，本科生9名，为公司发展引入新鲜血液；以强化队伍建设夯实发展基础，在公司内部试点推行守押大队管理机制改革，大队长、副大队长公开竞聘，充分激发队伍管理活力，汇集企业发展动能。

二、聚焦主责主业，创新服务举措助推企业转型升级

积极开展“三提三争”活动，对标全市层面、国资系统、行业领域，形成了一系列亮点和看点工作，内强素质、外塑形象打造出独具特色的保安行业引领品牌；将整体发展目标定位为“城市服务商”，成功划转鼎顺物业、丽景源物业两家国有企业，确保国有资产的保值增值的同时对公司内部机构进行调整，增设内部审计部、物业管理部，为集团化发展奠定基础；坚持守正与创新相结合，在深耕金融押运的基础上，立足张店、淄川、沂源金库，持续推进银行外包业务全覆盖，不断优化人防保安业务结构，在做好齐盛湖项目、校园安保项目基础上，加强高端市场开拓，抢占大型活动安保市场份额，圆满完成淄博烧烤海月龙宫体验地活动、“魅力淄博传奇之夜”、爱奇艺“一起撸串吧”节目录制、陶博会、2023淄博马拉松等安保任务，打出了公司品牌，展现出良好的“淄保铁军”形象；持续推进服务型企业建设，常态化做好职工管理培训和专业化提升工作，组织干部职工分两批赴浙江大学参加中高级管理干部能力提升专题班，针对高效化管理、多元化业务拓展等内容进行学习，着力提高服务质量，强化服务理念，明确服务标准，以队伍专业和程序规范获取社会广泛认可。

三、聚焦绿色发展，坚持科技赋能打造企业发展引擎

牢固树立绿色发展理念，打造绿色企业，顺应智能化、数字化发展趋势，坚持把数字赋能作为推动绿色低碳转型的实施路径，把科技创新作为推动企业高质量发展的新引擎，在公司内部扎实推进信息化建设。依托专业力量，投入200余万元进行信息化中心建设、智能化建设项目，升级完善运钞车视频监控系统，实现各大队、金库的告警接警功能，并在此基础上开发出集指挥调度、守护押运、政务服务等功能于一体的“智慧保安勤务信息指挥调度平台”系统、手机APP等软件，充分运用大数据技术，实现了对“人、事、地、物”的管控；投入50余万元进行枪弹库智能化改造项目，通过对软硬件进行升级改造，实现对枪弹库的智能化管理，成为全市第一家达到“三个第一”的规范化、智能化枪弹库，得到了市公安局领导和各分（县）局治安部门领导的高度认可和好评；积极引导职工进行低碳消费，优先购买新能源汽车、节能家电等低耗能、低排放的产品；建立视频会议系统，以现代高效的协同管理推进各项工作效率大幅提升，助力企业绿色转型升级。

四、聚焦文化建设，搭建党建品牌扩大企业社会影响

以企业文化建设为抓手，搭建“忠诚 服从 担当 协同”的淄保特色党建品牌，在公司上下开展企业文化建设年活动，以“视野”培育精神，以“温度”引导行为，围绕企业文化诠释、提升团队意识、强化目标引导、保持阳光心态等方面举办“企业文化建设年”系列培训4期，实现覆盖职工85%以上，提升职工个人能力素质的同时，增强团队凝聚力和执行力；扎实开展“关心关爱基层职工活动年”系列活动，立足改善职工福利待遇，提高2023年度职工查体标准，为600余名职工补充购买团体医疗保险，对基层大队办公区、休息室等场所设施进行改造升级，配齐微波炉，解决一线职工吃饭难的问题，通过“常慰问、给补贴、勤走访、帮资助”等扶助措施，为7名职工送去温暖慰问金，切实增强员工归属感；聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合重要时间节点，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，组织系列学习交流活动10余次，通过各种丰富多彩的活动、有针对性的教育培训，在公司培养正能量满满的工作氛围，党建引领带动各项业务工作顺利开展。

五、聚焦服务群众，主动担当作为擦亮企业政治底色

充分发挥国有企业正向效能，着力巩固脱贫攻坚成果，选派驻村干部赴高青、博山开展帮扶工作，协助村党组织加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，协助村两委科学制定发展规划，带动村集体产业，让党的政策红利落地生根；利用好公司退役军人服务站，坚持一手抓建设，一手抓服务，组织开展“退伍不褪色 岗位立新功”退役军人职工座谈会、孟良崮战役纪念馆参观学习等活动十余次，参与人数达百余人，保障各项服务工作“横向到边、纵向到底”，切实增强了退役军人的获得感、幸福感和满意度；打造齐盛湖公园安保“名片”，从服务细节入手为游客充当“活地图”，创新性提出“免费寄存行李包裹”的暖心行动，为我市“火出圈”作出了积极贡献；多层次开展志愿服务活动，帮助游客寻回走失儿童9名，捡拾到贵重物品47件，游客突发疾病紧急救援4起，轻生人员成功施救2起，展示了市保安公司良好的队伍形象和服务品质，获得市民的锦旗“点赞”数十次；充分发挥阵地优势，与保安行业工会联合会共同打造图书屋，全天候开放公司政治生活馆、体能运动馆，为丰富职工和市民群众的文娱生活贡献一份“淄保”力量；积极组织开展2023年“慈心一日捐”活动，公司共计710人参与，共筹集善款34837元，所有善款已转交市慈善总会，彰显出市保安公司广大干部职工的责任与担当。